Nuevos roles clave en la Gestión del Capital Humano
Hoy más que nunca, las organizaciones se ven inmersas en una transformación tecnológica y digital que naturalmente atraviesa a sus culturas y por lo tanto,
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En un mundo globalizado e hiperconectado, es muy fácil adquirir información de las personas, empresas o productos. Las opiniones y todo lo que queremos saber
¡El entorno ha cambiado, y la experiencia del empleado también! Estamos en un mundo más digitalizado, más empático, de mayor desconfianza a lo desconocido y
Empecemos por definir lo que es una competencia, ya que suele ser confundido su significado. El concepto de competencia es multidimensional e incluye distintos niveles
¿Cómo fue tu primer día? Cómo a todos nos puede haber pasado, el primer día de trabajo suele ser traumático: tareas nuevas, compañeros nuevos, el
Podemos decir que hace no mucho tiempo el sueldo era el elemento que diferenciaba a una empresa de otra. Era un factor totalmente determinante al
Seguramente ya te has dado cuenta de que estamos atravesando un momento de cambios complejos en la vida de las organizaciones. Ciertas concepciones del mundo
Vivimos en un mundo donde acostumbramos a definirnos por lo que hacemos. La vida social gira alrededor del trabajo y la profesión, pero ¿qué sucede
Detrás del nombre que lleva el departamento encargado de gestionar a los hombres que trabajan, hay una ideología, una noción de trabajador, de tarea, de